如何推动erp软件（如何利用erp系统对企业进行管理）

admin2024-03-316

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本文目录一览：

1、技术小组培训，技术小组的成员主要包括参与ERP系统及相关Database和网络安装、设置及管理的信息部门成员。培训的主要目标是提供ERP系统的设计结构，各个模块的关联关系与数据库结构，系统问题处理等。

2、③选择合适自己的ERP【没有最好的，只有更适合自己的】④培训到位，并且严格按照原则办事【最好纳入绩效考核，同时伴有奖励政策】⑤组织实施与并行阶段【系统建成后，要先分模块试运行，然后进行全系统联动试运行。

3、ERP项目实施策略第一，加强企业内部管理，规范企业的经营。要规范企业的运作模式，因为规范的运作模式是ERP系统得以实现的前提，企业中的各部门特别是某些在重要岗位上的个人职能、责任、权力等一定要有明确的界限和规定。

如何推动erp软件（如何利用erp系统对企业进行管理）

1、通过拜访的形式、以前客户。不以营销的方式去请他们，只是以一个讨论的形式，最好能够让企业们说出自己公司的情况，然后我们来以ERP软件来解从而让他们感兴趣。同时因为有旧客户参与，也可以说说心得。

2、与客户保持联系的方式登门拜访电话联系书信联系提供服务客户管理是指对客户资料的搜集、归类和整理；与客户的经常性沟通与联系；客户意见处理；不断改进对客户的服务方式和服务内容。

3、）找行业协会合作，基于样板用户做培训会、研讨会或是在行业会议上见缝插针介绍几分钟都算不错的。

4、根据多年的实施经验，在企业中如需成功推广ERP系统需要做到一下几点。经验一：要明确自身特点和需求，根据需求找针对性的ERP系统。

5、正规的经营航空客运代理业务的旅du行社或票务代理公司除需有固定的经营场所外，还应具备以下条件：（1）具有国际航空运输协会颁发的IATA执照号码。（2）具有民航局颁发的经营航空客运代理业务的许可。

在ERP系统实施的全过程中，要不断地对不同层次的员工进行有针对性的培训。通过培训使企业全员接受新经济、新思想、新理论、新方法，统一员工对实施ERP的认识，明确各自在实施ERP系统中作用和职责，减小实施过程中各种阻力。

从业务层面了解企业的概况与业务流程。通过需求调研，可以加深对企业整体运营情况的了解，如企业的背景、主要生产特点（包括主要生产的产品）、组织架构、人员职责等。

ERP实施入门初次调研：主要的目的就是ERP软件提供商的实施顾问人员能够对企业各个部门的业务流程初步了解，能收集到各个部门业务流的所有单据，和各个部门人员的认识，了解他们对ERP的认识和期望，以便制订工作计划。

ERP推进需要以下工作：企业有熟悉ERP的人、熟悉ERP的高层，愿意为此而奋斗的项目组.要知道自己企业想做什么，实现这些需求需要解决什么困难.要经常与老板汇报，让老板明白在做什么，已经做的成绩，面对的困难。

对供应商全面调查前期多参考几家供应商，了解他们的从业时间，服务模式，以及能否满足你的特定需求，每个员工都应该清楚实施ERP的目标，还有时间表。

战术一：与企业一把手达成共识ERP项目的开始 ERP不是终点，是一条起跑线。企业实施ERP是整个管理变革的开始。ERP系统与国内的一些所谓的ERP有着本质的区别。目前绝大部分企业应用限于人工替代，减少工作量。

一个成功的ERP系统应包括即非常关键的精细化管理、客户关系管理、供应链管理等模块，这样才能实现ERP系统真正为企业所用。随着企业规模逐步壮大，经济发展的速度越来越快，大型企业对精细化管理的要求必然会越来越高。

一个企业的管理的顺利，与企业的员工责任与员工奖惩制度有重要关系。系统通过对企业内部各项数据的整体分析，把各部门对自己责任的完成情况和企业利益的关联作用联系到一起，进行及时、准确的核算。

建立应用系统对管理上(或组织上)需改进之处制定改进方案，包括调整分工、规范流程、统一标准信息编码等，软件二次开发工作可开始进行，建立起一个符合企业的系统。

ERP（企业资源）是一种性的管理系统，具有多种功能，包括生产。在生产方面，ERP系统可以帮助企业进行材料采购、生产调度、交付时间安排等方面的管理。

关于如何推动erp软件和如何利用erp系统对企业进行管理的介绍到此就结束了，在这个充满变革和挑战的时代，用友财务软件已经成为中小企业走向成功的关键之一。我们期待与您共同探索更加智能化的财务管理模式。